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第728章 远东的假期（第3页）

一个管理者，不能不了解底层员工的需求，所以我非常欣赏约翰白波”。

之后罗念中和对方解释了他这么安排的意义，克里斯也就不再纠结。

不过罗念中的话倒是让克里斯明白了对方的想法，作为罗家的子弟，你可以不经商，但不能不熟悉。

“还是说说年假安排吧，还是二十天吗”

港岛的年假有两种，一种是银行假一种是劳工假。

劳工假是所有员工必须放的假，包括佣人在内，当然时间上可以自行选择，都是12天。

而银行假则是金融机构、教育机构、和官府部门员工的年假，都是17天。

不过港府并没有明确那些企业需要用什么假，也就是说只要雇主愿意，餐厅服务员都可以放银行假，也就是17天。

而且这个天数不是固定的，而是起跳。

当然现在的企业都是放假12或17天，但也没说不能加。

比如远东系员工，年假都是二十天，这就是大企业的福利。

都知道德国的假期很多，其实远东和一些港岛的大企业也不少。

一年52周，双休日就有104天，这是雷打不动的。

然后就是法定节假日，港岛是个文化大熔炉，中西方节目都放假，有17天之多。

还有病假，一般来说，大企业每月都会给员工两天带薪病假，一年就是24天，当然现在这只是针对部分大企业，能有病假的少之又少。

就不如远东系，像是科技公司都有这个病假，而屈臣氏就不一定了。

除了研发人员，很少有员工有病假的福利。

除了这些假期，最后就是年假，像是远东系的20天年假，加在一起远东系的员工一年就有165天假期。

所以港岛不管是这一世还是上一世都是外出旅游最多的地区，闲工夫太多。

“加五个工作日吧”。

就是工作日，远东系的年假是按照工作日算的，周六日可不算在年假里面。

“会不会太多了，这等于员工超过半年基本都在放假”。

没错，远东很多企业的技术性员工实行的是弹性工作制，说是一周工作五天，可基本上加加班，很多人都是上四休三或者两天半，一年的休息日在200天左右。

“兵在精而不在多，远东要的是天才，而不是内卷”。

放假多不怕，只要能吸引人才就行了。

科技产业，罗念中要的是天才的灵光一闪，而不是平庸者的辛勤付出。

你天天工作又能怎么样，干一年解决不了一个难题，而天才的灵光一闪可能一个月就解决根本问题。

（本章完）

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