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第三百零四章 浮岛（第5页）

众人鱼贯而入。

房间并不大，大概10平方米左右，就一张床铺，一个衣柜，一张桌子，这些都是固定在地板上的东西，位置都没有办法移动。

李柯提醒道：“厕所和沐室，一艘胶囊船一间，都是共用的，你们要自己维护好，别搞坏了。”

“李老师，如果坏了，不会要我们赔钱吧？”一个戴眼镜的新员工有些不确定地问道。

李柯先摇摇头，又笑眯眯看着这些菜鸟：“那倒不用，不过公司每个月有专门的考核，宿舍和生活区的基础设施、环境卫生等都在考核范围内，咱们公司是做农业的，而且浮岛区要接待游客，你们最好注意一下，不然考核不合格，后果你们自己看员工手册吧！”

一部分新员工内心一凛，觉得有必要好好研究一下员工手册。

毕竟过来南海的群岛地区工作，对于他们来讲，是一个不错的工作机会，各种补贴都非常高。

待遇好就是他们愿意过来的主要原因，因此他们并不想失去工作机会。

“好了，接下来你们按照公司评定的职务开始准备工作吧！”李柯转过头看向几个老员工：“老何、小波、金海，你们三个作为组长要起到带头作用。”

“放心吧！李老师，我们一定带好他们。”老何拍着胸脯说道，他倒是没有敷衍了事，因为老带新是公司的任务之一，如果带不好新人，那以后公司的升迁就别想了。

另外两个老员工也赶紧表态。

“我该说的已经说了，你们好自为之吧！”李柯说完，便直接开着小电驴，从浮岛之间的钢结构栈道离开，前往另一个浮岛。

在李柯离开之后。

老何并没有给新人下马威的想法，因为他有特殊豁免期，新员工入职的第一个月，哪怕是他们干得再差，管理层都不会给他们压力。

因此他打算和这些新人好言相劝一番，至于听不听，那就看个人了，反正到时候被处罚的又不是他，如果对方真的表现太差，老何还可以和两个副组长联名，将这个新员工送回去培训中心。

当然，要将新员工退回培训中心，必须有充分的理由，不然他们很难动用这个权力。

老何看着懒懒散散的众人，直接开门见山：“刚才李老师的话，或许你们觉得没有什么，但我接下来的话，你们最好静下心来听清楚。”

众人顿时安静下来。

“李老师让好几次提醒你们看员工手册，那是因为公司会不定期进行考核和安全演练，如果你们到时候不通过，轻则罚款和延长实习期，重则被退回培训中心，甚至会被开除。”

“什么？”

“还要考核？”

这些新员工一下子紧张起来了。

老何继续说道：“别以为你们通过招聘和培训，就可以高枕无忧，咱们公司可不是国企和单位，没有铁饭碗的说法，如果你们想在公司干久一点，就静下心来好好学习，别想东想西。”

被老何当头一棒之后，众人也收起了懒懒散散的态度，变得严肃起来。

“下面我说一下工作安排吧！”老何转过头，指着隔壁胶囊船：“你们应该知道自己的工作吧？”

“知道。”

“那就好。”老何继续说道：“这些胶囊船都是养殖场，里面专门养殖各种高价值的热带水产品，大家的工作就是喂养、监控这些水产品。”

这些人工浮岛都是养殖场，虽然胶囊船造价不高，但是配套设施的成本不小，比如快速换水系统、增氧系统、降温系统和自动化监控系统等，都是必须付出的成本。

由于近几年来，南海夏季的海水温度偏高，这不利于浅海的水产养殖。

而国内的沿海地区，因为需要建设堤坝，同时提防海平面上升的危害，会影响一部分水产品的养殖规模。

因此海陆丰公司另辟蹊径，选择了浮岛养殖海鲜，比如锦绣龙虾、皮皮虾之类，这些海陆丰公司已经攻克了养殖技术的海鲜，未来都会采用浮岛养殖。

为了配合浮岛养殖，海陆丰公司已经向蓝鲸飞艇订购了不少大型光伏飞艇，直接布置在这些海岛的上空。

夏季海水温度偏高，那就直接使用光伏飞艇发电进行制冷，从而保持养殖池的适宜温度，让那些养殖海鲜可以安全度过夏天。

其实随着海陆丰公司和国内其他公司的推动，国内在水产养殖产业上，已经来到了一个全新的高度，现在国内禁渔期的期限越来越长，就是为了让沿海的野生海洋生物种群可以得到一个喘息的机会。

毕竟建国以来，国内的沿海水产资源就越来越少了，主要是现代捕捞设备越来越厉害，一网下去，就是一大波鱼。

这让很多野生海洋生物的种群，在短时间内很难恢复。

舟山渔场就是一个典型的例子，如果不是这十几年来的严格禁渔，恐怕连小鱼苗都要被人捞干净。

当然，这种情况并不是赛里斯一家才有的，国外同样有这种情况。

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